近日，記者走進湖南省新晃侗族自治縣，發現該縣專職督學的胸前多了一枚藍色徽章——行政執法資格證。作為全省首批推行督學執法資格準入的縣區，新晃要求所有專職督學必須通過省級行政執法考試，三次未通過者予以解聘。

　　這一“硬杠杠”的出臺，源于一次讓督學們“紅臉出汗”的督導現場追問。

　　2024年秋季學期，專職督學老姚帶隊到一所民辦幼兒園進行規范辦園行為專項督導。查臺賬、巡課堂、看食堂，一路順暢。到了最后的座談環節，老姚按照慣例，指出了幾個問題。不料，園長一番追問，讓會議室瞬間安靜下來。

　　“姚督學，您說我們食堂留樣冰箱溫度記錄不規范，這個‘不規范’依據的是《學校食品安全與營養健康管理規定》的第幾條？您有沒有責令限期整改的權力？如果沒有，那我是不是可以認為，您的‘建議’只是指導性的，不具備強制性？”

　　老姚后來回憶這次經歷，說得實在：“她問得對，一點兒沒冤枉我們。以前當校長，靠的是經驗、威望、人情面子。現在當督學，面對的是不同辦學主體，人家跟你要法律依據，你總不能當場去網上搜吧？”

　　這件事在督學隊伍中傳開后，大家坐下來復盤，越聊越覺得后背發涼。在隨后召開的督導工作例會上，有人直接提出：“我們是不是該給督學設個硬門檻？至少得考個執法資格證，把法律法規這一課補上。”

　　這一提議得到了新晃縣教育局黨組成員、總督學李新江的高度贊同。縣教育局黨組書記、局長吳祥正說：“督學要讓人服氣，光靠‘老資格’不行了，得靠‘硬本本’。既然行政執法資格證是法律賦予的‘金剛鉆’，我們就從這兒入手。”

　　2025年3月，新晃縣在懷化市率先啟動專職督學行政執法資格全員達標行動。到2025年秋季開學，第一批通過考試的督學胸前終于戴上了那枚藍色徽章。目前，該縣總督學及12名專職督學已全員持證。

　　“持證上崗”讓督導從“紙老虎”變成了“真老虎”。在2025年開展的校園餐專項督導中，該縣對3所整改不力的學校依法啟動了問責程序。對師德師風、教育教學質量、校園安全工作實施重點督導，2025年全縣共發出黃牌20張，其中教師個人13張，單位7張，在全縣教育系統產生了良好的震懾與警示效果。將督導結果與學校績效考核、干部任免緊密掛鉤，2025年有2名校長因整改不力被調整崗位，7名副校長因工作出色被提拔為校長。